กระทู้ที่ถูกล็อค

[poommm]

อ้างถึงกระทู้ที่ถูกล็อค http://thaimtb.com/forum/viewtopic.php?f=403&t=394802

อีกสักพักคงถูกลบ !
...
นายชลชัย เทศศิริ เป็นลูกจ้างที่ถูกให้ออกจากงานจริงหรือ ?
ถ้าตามประกาศนั้นนายชลชัย เป็นลูกจ้างที่ถูกให้ออกจากงาน
กฎหมายท่านว่าไว้ว่าต้องจ่ายเงินชดเชยทันทีที่ให้ออกจากงาน
http://www.labour.go.th/law/doc/labour_ ... n_2541.pdf
หน้า 29 (2)
สำหรับลูกจ้างที่ทำงานครบหนึ่งปีแต่ไม่เกินสามปี
ต้องจ่ายเงินชดเชยเก้าสิบวัน
...
..
.

[poommm]

จดหมายทวงถาม

นายชลชัยมีการตกลงทำการขายสินค้าไปจำนวนหนึ่งก่อนวันลงประกาศพ้นสภาพพนักงาน
จึงมีการทวงถามสิทธิ์ในเรื่องเงินชดเชยและค่าคอมมิชชั่น
...
ตกลงนายชลชัยเป็นลูกจ้างหรือไม่เป็นกันแน่ ?
ถ้าเป็นก็ต้องจ่าย
...
ถ้าไม่ได้เป็นแล้วมาลงประกาศไว้ทำไม ?
...
..
.

[poommm]

โอละพ่อ

ตกลงเป็นหรือไม่เป็นพนักงานกันแน่ ?
งงไปหมดแว้ววว
...
..
.

[poommm]

ในเมื่อไม่มีคอมมิชชั่น เงินสด 400,000 ที่ส่งไปก็คืนมาเถอะ
ไม่ต้องตรวจสอบอะไรหรอก
ผมจะเอาไปคืนลูกค้า
การเปิดออร์เดอร์กับเมืองนอกก็ไม่เห็นเกี่ยวกับชื่อที่อยู่ลูกค้า
ถ้าผมรับมาแล้วอมค่อยว่ากัน แต่ส่งไปแล้วแถมปฎิเสธการจ่ายคอมมิชชั่น
ลูกค้าที่เข้าไปชำระตรงส่งมอบกับมือให้ที่อยู่ตรงหน้าก็ไม่เห็นออกใบรับอะไร
ชื่อที่อยู่เบอร์โทรรายอื่นๆก็ส่งไปตั้งแต่วันที่ 6
วันนี้ปาเข้าไปวันที่ 17 แล้ว
ถ้าไม่ได้เปิดออร์เดอร์กับเมืองนอก
กรุณาคืนเงินเถอะครับ
...
บริษัทฯนี้เองก็มีคนทำงานอยู่แค่สองคน
คนหนึ่งทำตลาดในประเทศ
อีกคนติดต่อต่างประเทศ
คนทำตลาดในประเทศก็รายงานความเคลื่อนไหวทุกอย่างตลอดเวลาอยู่แล้ว
อย่ามาว่าผมไม่ให้ติดต่อบริษัทฯโดยตรง
ลูกค้าที่ชำระผ่านทางผมก็ไม่ได้รับการติดต่อครบทุกคน
กรุณาอย่าประกาศว่าได้รับการยืนยันครบทุกคน
ผิดศีลครับ
..
.
ปล.ล็อคกระทู้ได้แต่อย่าลบนะครับ http://thaimtb.com/forum/viewtopic.php?f=403&t=394802

[veenono]

ผมไม่ทราบเรื่องความขัดแย้งนะครับแต่กระทู้ทั่วไปล๊อกได้เฉพาะทีมงานครับ

[cirus]

กระทู้ที่ถูกล๊อคคิดว่าเป็นเพราะ Moderator ของที่นั่น ยังไง จขกท. นี้ติดต่อโดยตรงกับ Web Master ดีกว่าครับ
เรื่องนี้เป็นเรื่องของคน 2 คน ยังไงก็ตกลงกันเองนะครับ อย่างใช้ช่องทางของ TMTB เป็นตัวกลาง
แต่เรื่องของคุณ Jack ที่โพสประกาศ อันนั้นถูกต้องแล้วครับ เพราะต้องแจ้งให้สาธารณะทราบเรื่องการเลิกจ้าง ในกรณีที่บุคคลนั้นกระทำการใดๆในนามของบริษัท
ส่วนทาง จขกท. ผมแนะนำให้ Print screen หน้ากระทู้ต้นเรื่องเอาไว้ พร้อมทั้งเก็บเมล์การสนทนาการเลิกจ้าง และสัญญาการจ้างงานไว้ แล้วติดต่อขอหนังสือการเลิกจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร ถ้าทางบริษัทปฎิเสธการเลิกจ้างโดยไม่มีหนังสือ ก็ค่อยเอาหลักฐานทั้งหมดไปที่กรมแรงงานแล้วติดต่อเจ้าหน้าที่ จากนั้นก็ดำเนินการกันต่อไป
การเลิกจ้าง ถ้าเป็นการเลิกจ้างปกติก็จะได้รับเงินชดเชย แต่ถ้าเป็นสาเหตุอื่น เช่น โกงเงิน ผิดสัญญา ผิดระเบียบ อันนี้ก็จะไม่ได้รับ
ส่วนเงินชดเชยการเลิกจ้างผู้ว่าจ้างจะเป็นผู้จ่าย แต่ในกรณีลาออก ทางกรมแรงงานจะเป็นผู้จ่ายแต่ทางผู้ประกันตนต้องจ่ายเบี้ยประกันสังคมรายเดือนในช่วงที่ทำงานอยู่ที่นี่ด้วย มิฉะนั้น ก็ไม่ได้รับค่าชดเชยเช่นกัน

ยังไงก็คุยกันดีๆ ดีกว่าครับ อย่าให้เรื่องมันยาวไปถึงหน่วยงานอื่น เหมือนรถชนกัน ถ้าคุยกันได้ก็จบ รถก็เอามาใช้งานได้ แต่ถ้ามีตร.เข้ามาเกี่ยว ก็คุยกันยาว รถก็ไม่ได้ใช้ เสียเวลา เสียผลประโยชน์กันทั้งคู่

[เสืออหิงสา]